福利待遇：

人才需求：公司提供正規的勞動(dòng)合同，完善的薪酬和福利制度，規范的社會(huì )保險，優(yōu)越的工作環(huán)境，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，靈活的教育培訓機制。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：會(huì )計

崗位職責：1、負責成本費用核算；2、負責公司全面預算的編制和分析。

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合（專(zhuān)業(yè)）面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報到

注意事項：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。

郵件標題格式：

姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)（本科）

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聯(lián)系電話(huà)：0379-64883071   15138757310

E---MAIL：zys_shangqi@126.com

網(wǎng)    址：http://www.turningpointband.net

地    址：河南省洛陽(yáng)市澗西區吉林路1號

郵    編：471039

應聘簡(jiǎn)歷請發(fā)送至： zys_shangqi@126.com

福利待遇：

人才需求：公司提供正規的勞動(dòng)合同，完善的薪酬和福利制度，規范的社會(huì )保險，優(yōu)越的工作環(huán)境，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，靈活的教育培訓機制。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：1、軟件工程、計算機專(zhuān)業(yè)等；2、熟練使用Qt、Java、labwindows cvi、Visual C++、ROS等編寫(xiě)上位機軟件。

崗位職責：1、人機交互上位機界面軟件編寫(xiě)及調試；2、機器人控制策略軟件設計與調試；3、控制系統框架、通信策略與線(xiàn)程調度、遠程數據傳輸與維護。

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合（專(zhuān)業(yè)）面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報到

注意事項：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。

郵件標題格式：

姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)（本科）

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福利待遇：

人才需求：公司提供正規的勞動(dòng)合同，完善的薪酬和福利制度，規范的社會(huì )保險，優(yōu)越的工作環(huán)境，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，靈活的教育培訓機制。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：1、計算機、電子信息、自動(dòng)化、機械電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉單片機開(kāi)發(fā)流程和各種接口；

崗位職責：1、嵌入式設備軟件模塊的設計、開(kāi)發(fā)和維護及開(kāi)源軟件的移植、調試、維護；2、硬件電路設計及控制程序和驅動(dòng)編程，arm及FPGA編程。

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合（專(zhuān)業(yè)）面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報到

注意事項：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。

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薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：金屬材料工程或機械設計、制造。

崗位職責：1、負責軸承及零件精度檢測、測繪；2、軸承失效分析、金屬材料性能檢驗。

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郵件標題格式：

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薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：金屬材料工程、金屬材料及熱處理。

崗位職責：1、負責熱處理現場(chǎng)工藝方法的制定；2、負責軸承行業(yè)熱處理技術(shù)服務(wù)。

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合（專(zhuān)業(yè)）面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報到

注意事項：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。

郵件標題格式：

姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)（本科）

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福利待遇：

人才需求：公司提供正規的勞動(dòng)合同，完善的薪酬和福利制度，規范的社會(huì )保險，優(yōu)越的工作環(huán)境，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，靈活的教育培訓機制。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：粉末冶金（陶瓷方向）。

崗位職責：1、負責氮化硅陶瓷材料研發(fā)；2負責相關(guān)材料失效分析及檢測工作。

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薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：高分子材料（樹(shù)脂類(lèi)或工程塑料方向）。

崗位職責：1、負責特種工程塑料研發(fā)工作；2、負責相關(guān)材料失效分析及檢測工作。

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注意事項：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。

郵件標題格式：

姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)（本科）

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福利待遇：

人才需求：公司提供正規的勞動(dòng)合同，完善的薪酬和福利制度，規范的社會(huì )保險，優(yōu)越的工作環(huán)境，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，靈活的教育培訓機制。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：電氣工程、機械電子工程、電氣控制等專(zhuān)業(yè)。

崗位職責：1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品電氣方案的制定；2、負責相關(guān)產(chǎn)品與機床系統的匹配測試。

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注意事項：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。

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姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)（本科）

姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)+研究生學(xué)校+研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)（研究生）

聯(lián) 系 人：商先生

聯(lián)系單位：洛陽(yáng)軸承研究所有限公司  人力資源部

聯(lián)系電話(huà)：0379-64883071   15138757310

E---MAIL：zys_shangqi@126.com

網(wǎng)    址：http://www.turningpointband.net

地    址：河南省洛陽(yáng)市澗西區吉林路1號

郵    編：471039

應聘簡(jiǎn)歷請發(fā)送至： zys_shangqi@126.com

福利待遇：

人才需求：公司提供正規的勞動(dòng)合同，完善的薪酬和福利制度，規范的社會(huì )保險，優(yōu)越的工作環(huán)境，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，靈活的教育培訓機制。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：電機工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

崗位職責：1、負責公司高速異步電機、永磁同步電機的結構設計；2、根據客戶(hù)需求進(jìn)行電機仿真設計及分析；3、負責電機設計方案的修訂和優(yōu)化；4負責電機性能測試及試驗。

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合（專(zhuān)業(yè)）面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報到

注意事項：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。

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姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)（本科）

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聯(lián) 系 人：商先生

聯(lián)系單位：洛陽(yáng)軸承研究所有限公司  人力資源部

聯(lián)系電話(huà)：0379-64883071   15138757310

E---MAIL：zys_shangqi@126.com

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郵    編：471039

應聘簡(jiǎn)歷請發(fā)送至： zys_shangqi@126.com

福利待遇：

人才需求：公司提供正規的勞動(dòng)合同，完善的薪酬和福利制度，規范的社會(huì )保險，優(yōu)越的工作環(huán)境，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，靈活的教育培訓機制。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：機械制造及其自動(dòng)化、機械工程、軸承或機械相關(guān)，

崗位職責：1、負責生產(chǎn)用工藝文件編制、工裝設計；2、負責生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題處理；3負責客戶(hù)問(wèn)題對接及質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題處理等工作。

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合（專(zhuān)業(yè)）面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報到

注意事項：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。

郵件標題格式：

姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)（本科）

姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)+研究生學(xué)校+研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)（研究生）

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聯(lián)系單位：洛陽(yáng)軸承研究所有限公司  人力資源部

聯(lián)系電話(huà)：0379-64883071   15138757310

E---MAIL：zys_shangqi@126.com

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地    址：河南省洛陽(yáng)市澗西區吉林路1號

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應聘簡(jiǎn)歷請發(fā)送至： zys_shangqi@126.com

福利待遇：

人才需求：公司提供正規的勞動(dòng)合同，完善的薪酬和福利制度，規范的社會(huì )保險，優(yōu)越的工作環(huán)境，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，靈活的教育培訓機制。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇?；A工資+崗位工資+年終效益獎金+各項津貼+各項福利。

住宿條件：提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓，空調、暖氣、寬帶、洗浴等設施配套齊全。

培訓晉升：參加各類(lèi)公司內部組織以及外部組織的培訓，實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養，規范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實(shí)現自我價(jià)值提升超越。

福利待遇：簽訂合同后，公司為職工足額繳納“六險二金”，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金和企業(yè)年金。

帶薪休假：職工享受的假期包括享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、高溫假等休假權利，各重大節日發(fā)放實(shí)物性福利。

榮譽(yù)成果：專(zhuān)利發(fā)明獎、十佳突出貢獻員工獎、先進(jìn)工作者、十佳標兵、一先兩優(yōu)、QC小組項目獎、雙創(chuàng )項目成果獎等獎項，獎勵工作優(yōu)異、表現突出的新老員工。

任職要求：

需求專(zhuān)業(yè)：機械設計制造及其自動(dòng)化、機械工程、力學(xué)、軸承或機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

崗位職責：1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的設計仿真等相關(guān)工作；2、負責公司科研項目研究工作；3、負責客戶(hù)問(wèn)題對接及質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題處理等工作。

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合（專(zhuān)業(yè)）面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報到

注意事項：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)單、英語(yǔ)四六級證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。

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