洛陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院34名在校生到公司頂崗實(shí)習

為滿(mǎn)足公司各單位技能人才需求，進(jìn)一步優(yōu)化公司技能人才結構，創(chuàng )新技能人才選用模式，人力資源部與洛陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)過(guò)多輪交流溝通，克服教學(xué)計劃變更和當前疫情管控的各項困難，于3月16日，將首批34名頂崗實(shí)習的在校生順利送到實(shí)習崗位。

頂崗實(shí)習是職業(yè)院校進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節，是在校生了解社會(huì )、接觸生產(chǎn)實(shí)際，獲取、掌握生產(chǎn)現場(chǎng)相關(guān)知識的重要途徑，在培養學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng )新精神，樹(shù)立事業(yè)心、責任感等方面有著(zhù)重要作用。學(xué)生在完成在校教學(xué)任務(wù)后，由學(xué)校安排到專(zhuān)業(yè)對口的生產(chǎn)現場(chǎng)直接參與生產(chǎn)過(guò)程，綜合運用本專(zhuān)業(yè)所學(xué)的知識和技能，完成一定的生產(chǎn)任務(wù)，從而進(jìn)一步獲得感性認識、掌握操作技能、養成正確勞動(dòng)態(tài)度，為畢業(yè)后順利進(jìn)入工作崗位打下良好基礎。

此次到公司頂崗實(shí)習的34名在校生均為機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，根據部門(mén)需求和管理實(shí)際，全部分配到重型軸承事業(yè)部，將為重型軸承事業(yè)部的一線(xiàn)生產(chǎn)補充大量新鮮血液。

頂崗實(shí)習是公司選用技能人才的新模式，也是公司和各職業(yè)院校開(kāi)展深入合作的開(kāi)始，后續將會(huì )有更多院校、更多在校生加入頂崗實(shí)習的隊伍，相信在這種新的用人模式下，公司的技能人才將會(huì )得到源源不斷的補充，整體的人才隊伍結構也會(huì )在后續的發(fā)展中得到持續的優(yōu)化。人力資源部將持續為一線(xiàn)生產(chǎn)單元做好人才支撐和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力保障年度任務(wù)和“十四五”各項經(jīng)營(yíng)指標順利完成。

（通訊員：王科貝）

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