軸研所開(kāi)展銷(xiāo)售人員年中考評

7月20日，軸研所開(kāi)展全體銷(xiāo)售人員年中考評，銷(xiāo)售公司各級領(lǐng)導及員工共計35人參加。

考評采取個(gè)人工作報告與理論考試相結合的方式。報告會(huì )上，25名銷(xiāo)售人員圍繞2024年上半年工作完成情況、存在的問(wèn)題和下半年工作計劃及措施等方面，用數據說(shuō)話(huà)，充分評估市場(chǎng)優(yōu)勢和困難，闡述下半年工作思路和具體措施?？己诵〗M根據定量與定性相結合的考核標準進(jìn)行綜合評價(jià)。

軸研所總經(jīng)理助理兼銷(xiāo)售公司總經(jīng)理靳國棟結合市場(chǎng)情況，要求銷(xiāo)售人員順應市場(chǎng)變化，加快轉變銷(xiāo)售思維，不做躺平的“快消”團隊。他指出，隨著(zhù)公司產(chǎn)能持續擴大，全體銷(xiāo)售人員要堅定信心，搶抓機遇，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度面對市場(chǎng)的挑戰，嚴格執行各項工作安排，力求實(shí)現新的突破。

匯報完畢后，全體銷(xiāo)售人員進(jìn)行了理論知識閉卷考試，理論知識學(xué)習以“單位集中學(xué)+回家自主學(xué)”相結合的方式進(jìn)行，以考促學(xué)，以學(xué)促干，充電賦能，旨在培養一批“問(wèn)不倒”、“一口清”、綜合能力強的銷(xiāo)售骨干，切實(shí)提升銷(xiāo)售團隊整體素質(zhì)和能力。

通過(guò)本次年中考評，全體銷(xiāo)售人員認真梳理業(yè)務(wù)、總結經(jīng)驗，進(jìn)一步明確了下半年工作方向，實(shí)現了互學(xué)互鑒、共同進(jìn)步的良性循環(huán)。銷(xiāo)售公司將持續開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

（通訊員：韓珂珂）

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