主題教育進(jìn)行時(shí) | 軸研所黨委副書(shū)記、總經(jīng)理高飛到特種軸承事業(yè)部開(kāi)展調研

10月17日，按照公司黨委《主題教育調查研究工作計劃》安排，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理高飛深入特種軸承事業(yè)部，圍繞“堅持人才引領(lǐng)驅動(dòng)，夯實(shí)強國根基”開(kāi)展主題教育專(zhuān)題調研，強調要重視人才培養、強化隊伍建設，著(zhù)力建設適應新時(shí)代發(fā)展需求的高素質(zhì)人才隊伍。

高飛現場(chǎng)考察了軍工項目部，詳細了解生產(chǎn)運營(yíng)情況，并就工藝改進(jìn)與員工進(jìn)行深入交流。

在調研座談會(huì )上，高飛作題為《人才引領(lǐng)，創(chuàng )新驅動(dòng)，鍛造高素質(zhì)人才隊伍》的專(zhuān)題黨課，全面總結了近年來(lái)公司在人才隊伍建設、人才引進(jìn)、人才培養、人才激勵方面取得的成就。高飛指出，公司以二十大精神為指引，深入落實(shí)“人才強國”戰略，以國機集團人才規劃為引領(lǐng)，進(jìn)一步探索人才引進(jìn)、培養、流動(dòng)、輸送新機制，加強戰略型、領(lǐng)軍型、復合型人才的培養力度，為我國軸承行業(yè)的高端、綠色、智能化發(fā)展提供人才支撐。

高飛認真聽(tīng)取了技術(shù)骨干和基層黨員干部關(guān)于科技創(chuàng )新、管理提升方面的意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)圍繞技術(shù)人員流動(dòng)、流失，人才隊伍建設，人才培養模式等方面展開(kāi)深入交流。

高飛指出，公司將結合經(jīng)營(yíng)管理一體化平臺，通過(guò)信息化技術(shù)和手段，簡(jiǎn)化行政程序、整合優(yōu)化流程，減輕科研人員非科研負擔，激發(fā)科研人員的創(chuàng )新積極性，真正實(shí)現“智有所值，勞有所得”。

高飛強調，公司將持續扎實(shí)做好科技人才培養工作，加強與高校合作，共育卓越工程師，鼓勵科技人才通過(guò)“再教育”持續學(xué)習提升；依托國家重大科研項目和工程項目，為人才提供廣闊的成長(cháng)平臺；同時(shí)，持續完善人才培養機制，搭建多序列人才發(fā)展體系，暢通人才成長(cháng)通道。

公司黨委工作部部長(cháng)胡波陪同調研，特種軸承事業(yè)部管理人員、技術(shù)骨干及基層黨員代表參加黨課學(xué)習和座談。   

（通訊員：唐曉璐）

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