
文章出處:公司新聞 網(wǎng)責任編輯: 洛陽(yáng)軸承 閱讀量: 發(fā)表時(shí)間:2022-04-28 10:27:43
受機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心的委托,機械工業(yè)職業(yè)能力評價(jià)軸承行業(yè)分中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“分中心”)承接開(kāi)展公司2021年度軸承制造工(車(chē)工)、軸承裝配工、軸承檢查工3大工種技師選拔考核工作。4名技能人員歷經(jīng)理論知識考試、實(shí)操技能考核、論文審閱與答辯3個(gè)環(huán)節,共2人通過(guò)選拔考核。
在選拔考核過(guò)程中,分中心嚴格按照《機械工業(yè)人才評價(jià)技師考評辦法》考核規定做好考務(wù)工作,確保選拔考核公平公正。
一是審慎制定考核方案,確保評價(jià)工作的質(zhì)量??荚u專(zhuān)家團隊嚴格依據《軸承制造工職業(yè)技能標準》相關(guān)內容,結合崗位要求,歷經(jīng)2輪修訂、審批,制定出具備技師水準且可行的考核方案,確??荚u工作符合要求、公平公正。
二是建立“三階段、三遍學(xué)”的培訓模式,提高培訓成效。針對技能人員生產(chǎn)任務(wù)重,且專(zhuān)業(yè)知識種類(lèi)多、體量大、易遺忘的情況,“三階段、三遍學(xué)”的培訓模式通過(guò)線(xiàn)上學(xué)習、課后習題鞏固、集中復習答疑,強化技能人員對知識的掌握。
三是嚴格考評制度,明確考評要求,確??己诉^(guò)程公平公正??记敖M織考評工作會(huì )議,成立由考評組長(cháng)、裁判員、督導員共同組成的考評小組,明晰責任分工,對考評要求和評分細則達成一致,明確工作紀律,嚴把考務(wù)流程關(guān),規范操作。
四是考核過(guò)程全程拍照、錄音,做到可追溯。
針對考核通過(guò)人員,機械行業(yè)考評委員會(huì )后續將組織開(kāi)展綜合評審,并為評審通過(guò)人員發(fā)放技師證書(shū)。
(通訊員:劉揚)
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